厂子要扣除医院费用,是合理的吗
更新时间:2019-05-28 14:41:02人浏览
问题描述:
工伤赔付中,厂子要扣除医院费用,是合理的吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54073人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤住院期间的医疗费是由工伤保险基金报销的,所以花的越多,那么报销的费用越多。如果有伤残等级的,伤残等级赔偿是另外计算的,和治疗费用无关。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-04-13 06:22:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助73420人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。
2019-04-10 21:43:57
咨询我
已帮助162331人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
2019-04-07 00:16:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司法鉴定费用一般要多少钱
司法鉴定费用一般要1000-2000元,多少钱没有具体的数额,需要根据鉴定的内容来决定,一般鉴定的费用是由保险公司承担的。司法鉴定不是法医鉴定,司法鉴定一般是在
损害赔偿
人浏览
你好,要看合同如何约定才能确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社区医院医疗费要全年累计
跟社区医院签约以后,签约有效期内符合统筹支付范围的普通门诊医疗费要全年累计,而不是按月分开,签约职工年度限额1600元,签约老年居民年度限额1200元;孩子出生
医疗动态
人浏览
注册公司的费用怎么计算
现在是大众创业时代,在各种福利政策下,创业得到大力支持,越来越多的自己当家做主,创业当老板自己当家做主,但是问题来了,很多人不知道注册公司的流程以及费用。下面为
公司法
人浏览
现在只有医保卡,但没有医保本。1.医保卡有着医保本不可比喻的功能,许多地方已经发放具有“五险合一”,具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
软件企业培训费用的扣除
软件企业培训费用的扣除软件生产企业的培训费用,可按实际发生额在计算应税所得额时扣除。摘自2000年9月22日财政部国家税务总局海关总署《关于鼓励软件产业和集成电
企业所得税
人浏览
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以拒绝的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。可以协商处理,无法协商的,可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除合同常见处理方式有协商解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及法律规定,以确保解除合法有效,并最大限度维护单位权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定的具体流程:1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请;2、由社保行政部门予以受理,进行审查;3、及时作出工伤认定决定;4、书面通知单位与工伤职工。《工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你去投诉就好了,有问题去询问他们。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说用人单位存在口头辞退等违法行为资料后,向有管辖权的劳动仲裁委申请劳动仲裁维权的,建议委托律师介入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询