老板不结工资，到现在打电话不接怎么办
更新时间：2019-03-25 12:47:32人浏览
问题描述：
2018年六月干的活，老板不结工资，到现在打电话不接怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题。
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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
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可以找劳动监察或者找劳动仲裁。
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有签劳动合同吗
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可以申请劳动仲裁
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带薪年假的计算方法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
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法律分析：可以拿走的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位是违反劳动法的。由劳动行政部
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你好，找劳动监察大队投诉
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可以通过法律途径解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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选择权在你自己，最好是解除劳动合同后再去下一家
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需要根据案件详细情况来综合判断
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试用期间遇到法定节假日也需要支付工资
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需要根据案件具体情况来综合判断
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