因公司物流执行外包，公司与我们正式员工解除劳动合同。我们签订的是3年。是否在赔偿范围内
更新时间：2019-03-19 11:15:02人浏览
问题描述：
您好。因公司物流执行外包，公司与我们正式员工解除劳动合同。重点是，我们签订的是3年。实际工作为1年。请问还两年，是否在赔偿范围内
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，是何时解除的合同？劳动者可能可以获得经济赔偿金、代通知金等；也可以申请劳动仲裁要求赔偿。根据您所形成的是劳动关系还是劳务关系，可以主张不同的损害赔偿，可以直接起诉要求赔偿或申请劳动仲裁。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断，您可以电话我告知详情，我们可以为您提供详细方案。
2019-03-19 10:04:52
服务地区-湖北武汉
你好，可以要求赔偿，请问公司有给你缴纳社保吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。
2019-03-19 11:15:02
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