我们公司底薪2000,每个月要完成三万业绩,没有签订劳动合同,合法吗?

更新时间:2019-03-15 22:01:21人浏览
问题描述:
我们公司底薪2000,每个月要完成三万业绩,没完成三万业绩要倒扣300,没有签订劳动合同,合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
不合法,可以提起劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资,退还扣发的工资。
2019-03-15 13:56:00
那若是签订了劳动合同,里面没有包含业绩未达标倒扣300的呢,然后强制扣工资,合法吗
追问 2019-03-15 14:08:53
廖海忠律师
服务地区-广东惠州
公司没签劳动合同违法
2019-03-15 22:01:21
林振富律师
服务地区-广东东莞
可以提起劳动仲裁。
2019-03-15 15:33:40
穆昌富律师
服务地区-贵州贵阳
没有签订劳动合同不合法,工资约定只要闭地狱当地最低工资标准就没问题
2019-03-15 15:01:17
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