公司保安在上班时间和工作地点与客户发生纠纷造成人身伤害,个人需担责任吗?
更新时间:2019-03-14 21:09:40人浏览
问题描述:
公司保安在上班时间和工作地点与客户发生纠纷造成人身伤害,个人需担责任吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生遭遇人身伤害,谁负责?
时下,利用假期和空闲时间到一些用人单位进行实习的在校学生越来越多。尽早锻炼自己、熟悉社会,学生们的实习之举值得肯定。然而,如果实习过程中受到意外伤害,谁来负责?
劳动合同知识
人浏览
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
秋千损坏造成人身伤害物业公司能否免责?
问:我们小区内有个秋千,不知什么时候秋千坏了,物业公司就在旁边树了个“秋千已坏,不得使用”的牌子。前些天我女儿(8岁)去玩这个秋千时绳索断了,我女儿摔了下来,造
物业管理纠纷
人浏览
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故赔偿标准
交通事故赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。下面为大家介
交通事故
人浏览
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有可能。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体看什么情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
依据相关规定,有两种处理方式:
第一,雇员可以要求致害人赔偿损失;
第二,如果公司投工伤保险的话,工伤保险机构应当按相关标准支付;如果公司未投工伤,所有相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑12333热线核实维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘童工违法且拖欠工资,应尽快处理。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,可通过劳动仲裁确认劳动关系,再采取协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等方式讨薪。不及时处理可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
核实用人关系,事实劳动关系的有风险
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询