然后说是领导给她的权利，有没有问题？有没有侵犯肖像权？或者隐私权什么的。

更新时间：2019-10-20 17:21:07人浏览

问题描述：

宿管早晨重冲进宿舍大喊叫我起床还动手，还拍照了，然后说是领导给她的权利，说我告她都没有用，之后叫我出去谈话说我签过宿舍管理条例就要早晨听见起床铃就要起来，我7点10分就不能在床上，她一直说她没问题，但是学校里规定是7点30出宿舍就行，她到底有没有问题？有没有侵犯肖像权？或者隐私权什么的。我现在心里好难受..

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助87787人 · 响应时间平均1分钟内

构成侵害肖像权，侵权人应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失等责任。由于肖像权本身含有财产利益，应当特别重视损害赔偿责任的适用。从侵害肖像权的特点出发，侵权人是否承担损害赔偿责任，应分别不同情况确定两种不同的标准：第一，对于以营利为目的擅自使用他人肖像的，应以营利的目的作为赔偿标准，即无论情节是否严重，也无论使用后是否赢利，只要使用的目的是为了营利，肖像权人请求赔偿损失的，就应确定使用人的侵权损害赔偿责任。第二，对于非以营利为目的侵害肖像权的，应以损害后果和情节的严重性这一精神损害赔偿的基本标准作为标准，不以营利为目的而擅自使用他人肖像，情节严重，造成较严重后果的，肖像权人请求赔偿，可以按照一般的精神损害赔偿标准，确定赔偿责任。具体确定侵害肖像权的赔偿数额，分为两种情况：一是无营利目的的侵害肖像权，按照精神损害赔偿的一般方法，确定赔偿数额。二是以营利为目的侵害肖像权，应当参照肖像转让使用权的一般费用标准，确定赔偿数额，即按照一般有偿使用肖像的费用标准算定。在实务中，另一种方法是以侵权所得利润作为标准，但以此方法确定赔偿数额时，应当明确，侵权所获利润并不是侵权人在非法使用该肖像期间所获得的全部利润。因为这个全部利润并非完全是由于使用该肖像所获得，还包括工人劳动、原料、设备折旧、磨损等一系列因素。

2019-10-20 17:21:07

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助116034人 · 响应时间平均3分钟内

　　下列行为可归入侵犯隐私权范畴：　　(1)未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址和电话号码。　　(2)非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。　　(3)私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。　　(4)调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。　　(5)干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。　　(6)将他人婚外性生活向社会公布。　　(7)泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。　　(8)收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

2019-09-10 19:19:07