从公司辞职后，养老保险自己交能降低标准吗
更新时间：2019-05-30 16:40:43人浏览
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您好，我想问一下，从公司辞职后，养老保险自己交能降低标准吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时，并不需要有什么特别的理由，只要提交了书面的辞职报告，不管用人单位是否批准，30日后他就可以离开工作岗位，用人单位也必须为其结算工资，办理相关离职手续。而在试用期内的更简单，只要提前3日和单位打个招呼，而且也不必提交书面的辞职申请。也就是说，用人单位其实就没有员工辞职的审批权。
2019-05-30 16:40:43
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劳动者辞职的，其养老保险可以等找到新的公司以后，要求新的公司继续为其缴纳，如果没有找到新的公司也可以暂停缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
2019-05-26 01:48:33
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2018年3月23日，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确了人均基本养老金将上调5%左右。在这个通知中，获取了如下信息：1、和2016年、2017年一样，机关事业单位和企业养老保险同步调整。
2、调整范围：2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，预计1.14亿名退休人员收益。
3、调整水平：总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
4、地区调整办法：继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，仍然是“长缴多得”、“多缴多得”，当然，这么做也是比较合理的。
2、调整范围：2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，预计1.14亿名退休人员收益。
3、调整水平：总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
4、地区调整办法：继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，仍然是“长缴多得”、“多缴多得”，当然，这么做也是比较合理的。
2019-03-26 02:05:13
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