咨询一下劳动法的相关问题，请问这种情况下可以以公司未缴纳社保起诉公司吗？还需准备哪些证明材料。
更新时间：2019-03-11 12:51:16人浏览
问题描述：
想要咨询一下劳动法的相关问题，我与公司未签订劳动合同已为公司服务三年，公司没有给我缴纳社保，请问这种情况下可以以公司未缴纳社保起诉公司吗？还需准备哪些证明材料。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
您好！可以仲裁确认劳动关系后向社保部门主张强制补缴社保。关于具体操作，我们建议面谈，详细了解您的情况后给予您专业的解答。地址工业园区现代大道东265号现代传媒广场31楼
2019-03-10 00:55:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己交全额养老保险和公司交有区别。区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的，退休金也享受20%?，公司交的是公司交20%，个人交8%，也就是个人交8%能享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更需要提交什么材料？
核心内容：公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：(1)公司法定代表人签署的变更登记申请书;(2)依照公司法作出的变更决议或者决定;(3)国家工商行政
其他变更
人浏览
公司股权转让须提交什么材料？
公司股权转让，须提交什么材料？须提交下列材料：（一）、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；（二）、经办人身份证明；由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记
股权转让
人浏览
可以仲裁申请解除劳动合同并经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权转让需要哪些文件或资料？
作为法律主体的公司企业，经常会因发生股权转让需要向工商局提交申请资料。提示，一般公司股权转让需要以下文件或证件或资料：1、公司原股东会关于转让股权的决议2、股权
有限公司股权转让
人浏览
公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。n第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以公司未缴纳社保为由解除劳动关系并主张相应的损失，需要准备的材料可来电详细咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提供必要的证件是应当的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您描述的情况，您的公司搬迁且未提前通知员工，同时存在未签订劳动合同和未缴纳社会保险的问题，这涉及到劳动法规定的多项权益保护问题。以下是您可能需要采取的步骤和
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，员工是否可以拒绝公司的跨部门支援安排，取决于多个因素，包括但不限于劳动合同的具体条款、公司的规章制度、以及中国的劳动法律法规。通常情况下，公司有权根据经
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
