被单位辞退。申领失业保险,需满足什么条件?

更新时间:2019-05-12 22:35:02人浏览
问题描述:
哥哥今年56周岁,被单位辞退。申领失业保险,可以领取47个月吗?需满足什么条件?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
连续缴满一年
2019-03-07 07:45:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助67808人 · 响应时间 平均4分钟内
1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年,或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.按规定已办理申请领取失业保险金手续的。

2019-05-12 22:35:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150067人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金,已办理失业登记,并有求职要求。
2019-04-13 23:57:30
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助147875人 · 响应时间 平均5分钟内
领取条件失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金,反之则不然,一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
2019-03-26 16:57:27
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