在连续签了两次合同,在第三次签合同前,单位中间隔了三个月,说是我在单位的工作年限重新计算!

更新时间:2019-03-07 09:11:56人浏览
问题描述:
我在单位工作多年中,在连续签了两次合同,在第三次签合同前,单位中间隔了三个月,说是我在单位的工作年限重新计算!如果现在不间隔,就和第三方签合同,但是没有补偿,请问合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
属于违反劳动合同法规的行为,依法:已经签订两次固定期限劳动合同的,第三次签订书面劳动合同时,劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订。
2019-03-07 09:11:56
雷兵律师
服务地区-湖北武汉
这种做法是不合法的
2019-03-06 22:27:54
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好这是违法的额
2019-03-06 22:01:15
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