在上班路上，胳膊卡骨折了，是工伤吗，怎么维权
更新时间：2019-03-07 09:16:28人浏览
问题描述：
我父亲68岁了，在一家环卫公司上班，在上班路上，胳膊卡骨折了，是工伤吗，怎么维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤一定是工伤？
编辑同志：我是一家公司的人力资源主管。我公司目前遇到了一道难题，想请专家帮助答复。事情是这样的：我公司有一名员工，前不久的一天，上班途中在人行道上正常行走时被一
劳动工伤
人浏览
交通事故工伤怎么赔偿
交通事故与工伤两者就定义上具有很大区别，也有很大的相同点。因此，有时会发生因为交通事故造成工伤的状况的出现。对于这种情况的出现，往往会造成事故赔偿与工伤赔偿二者
交通事故
人浏览
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗？
事件回放：昨天上午8点多，朱先生急着去接班，没敢骑车，而是步行。担心路滑摔倒，一直走在盲道上，但一不留神踩上了旁边红色较滑的那段路，立刻脚下一滑，就势摔倒在地。
工伤保险
人浏览
可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工在工作中被外单位车辆撞伤，是工作时间、工作场所，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
：不是工伤。因为不是工作时间，工作场所，因工作受的伤。另外，你父亲年龄超过六十岁了。是不能认定工伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤残等级需要鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下楼梯时，脚骨折了，不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不付运费问题，您可以：1）催告对方履行合同，并保留催告证据；2）若对方仍不履行，可以发出解除合同通知，并要求对方承担违约责任；3）如对方有异议或不愿承担责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人企业在处理工会经费问题时，常见方式有：按规定缴纳工会经费、与附近公司联合成立工会后缴纳、或在企业成立一年内依法建立工会并缴纳。选择方式时，需考虑企业规模、员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对私人老板的拖欠工资和打人行为，您应坚决维护自己的权益。首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同、打人证据等。其次，根据具体情况选择处理方式：若只是轻微拖欠，可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信承诺入职后反悔，常见处理方式有：1.提前书面通知用人单位；2.与用人单位协商解决。选择时，应考虑个人职业规划和与用人单位的关系，尽量保持诚信和沟通，避免不必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人，按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有劳动合同没交社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师劝退学生，不可以起诉，可以向教育局投诉举报，任何单位个人都不得非法剥夺他人的受教育权。劝退学生不具有强制性，也是一种处分，对个别学生劝退，不满足起诉的条件的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
