公司现在批准同意离职，但是需交培训费和违约金，但是没有说需要赔的违约金和培训费是多少，请问需要赔偿？
更新时间：2019-04-11 12:46:33人浏览
问题描述：
你好！辞职信提前30天已交给公司，公司现在批准同意离职，但是需交培训费和违约金，但是没有说需要赔的违约金和培训费是多少，也没有出示发票，请问需要赔偿？
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劳动者离职的，如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019-04-11 12:46:33
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