也不出解聘书和电话告知，能不能申请劳动补偿
更新时间：2019-04-04 04:13:08人浏览
问题描述：
单位无理由不让继续上班，也不出解聘书和电话告知，我能不能申请劳动补偿
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您好，是可以的，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
2019-04-04 04:13:08
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你好，具体什么案子？什么情况
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要看你事情的具体情况而定
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要根据具体的合同约定条款ws
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