在厂子上班受到工伤二十天没上班结果开工资工伤期间按照基本工资和40%我想问一下这个工伤期间具体按照多钱
更新时间：2019-03-01 09:29:07人浏览
问题描述：
在厂子上班受到工伤二十天没上班结果开工资工伤期间按照基本工资和40%我想问一下这个工伤期间具体按照多钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤休息期间有工资吗
工伤休息期间有工资吗?职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤休息期
工伤损害赔偿常识
人浏览
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤不能工作期间的工资
因工伤不能工作期间的工资根据有关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依
工资福利
人浏览
职工年休假与社保无关，累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照正常工资发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情形属于工伤，有工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据伤情来确定是否可以上班.
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定，有以下性质和特点：属于行政确认行为；属于具体行政行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求休年假，或者支付十天工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以通过个人所得税APP或税务局网站申请退税。个人所得税是根据税法规定缴纳的，如有误缴或超过应缴额，可以申请退税。分析：根据《中华人民共和国个人所得税法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤没伤到骨头算几级要看具体的受伤情况。工伤如果没有伤到骨头，也是可以评定伤残的等级的，主要看是伤到了哪个部位，有很多即使没有伤到骨头，评定的伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不能。领取基本养老金需满足缴纳养老保险满十五年的条件。若未缴纳，则无法领取。若需领取，应咨询相关部门补缴或转换其他养老保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以和老板协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，早产生育保险报销比例妊娠不满7个月早产的,享受3个月津贴补助。比例标准为女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
