每月扣10%的工资。季末按考核标准发放本季度考核工资,是不是符合劳动合同法38条第二项

更新时间:2019-02-26 18:44:56人浏览
问题描述:
公司突然要求绩效考核,每月扣10%的工资。季末按考核标准发放本季度考核工资,不达标的就不发。是不是符合劳动合同法38条第二项
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张磊律师
服务地区-山东济南
得看劳动合同有没有约定绩效考核,没有约定则公司的行为违法
2019-02-26 18:44:56
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