社保么有在缴纳，我现在想个人继续缴纳社保，续交多久之后医保就可以报销使用.
更新时间：2019-05-25 14:32:31人浏览
问题描述：
你好！我是15年12月离职，社保么有在缴纳，我现在想个人继续缴纳社保，续交多久之后医保就可以报销使用.
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198450人 · 响应时间 平均4分钟内
医保保险可以询问医院的主诊医生或者护士。
在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。
2019-05-25 14:32:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75840人 · 响应时间 平均3分钟内
医保是一种社会保险，一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
2019-05-12 23:20:08
咨询我
已帮助160396人 · 响应时间 平均5分钟内
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
2019-03-06 11:03:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
现在只有医保卡，但没有医保本。1.医保卡有着医保本不可比喻的功能，许多地方已经发放具有“五险合一”，具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，医保缴纳本年度内就可以使用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险，具体的缴费情况如下：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询经办机构 。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有禁止。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保是由个人负责的。不可以报销。当然如是领导搞特权，是另一回事了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地搬砖脚受伤后，您应当首先确保自己的安全，并及时就医治疗。随后，您可以向公司提出工伤赔偿申请。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿包括医疗费用、伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位因病单方与劳动者解除劳动合同，如果劳动者无过错且还在医疗期内的，单位一般应承担支付赔偿金的责任，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。但如果劳动者过了医疗期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未结束提前离职，根据《劳动合同法》相关规定，您提前三天以书面形式通知用人单位后即可离职，无需用人单位同意。只要您按照正常流程办理离职手续，并完成了工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
作为派遣员工，被辞退时除了经济补偿金，还应确保获得应得的工资、奖金、福利等劳动报酬。同时，公司应出具解除或终止劳动合同的证明，并在规定时间内办理档案和社会保险关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保局具体咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
农合报销比例，看一看你的医保合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以要求公司进行经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
