可公司没有及时缴纳6月.7月社保后来到9月才补交上去，没有跟公司签劳动合同也没有写辞职报告。这种情况可以要求公司补偿生育津贴和产假津贴吗？
更新时间：2019-02-21 11:28:06人浏览
问题描述：
我老婆2018.5去别家公司上班，可公司没有及时缴纳6月.7月社保后来到9月才补交上去，导致生育险断保去社保局不能报销生育险，2018.12没在公司做了在家作月子，没有跟公司签劳动合同也没有写辞职报告。这种情况可以要求公司补偿生育津贴和产假津贴吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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