休假2天上班,后过了18天还没好去医院就诊,去医院看,算不算工伤,现在能报工伤晚不,什么流程?

更新时间:2019-05-20 16:47:52人浏览
问题描述:
我在去年11月22日上班时扭伤脚,因为当时肿的不严重就没在意,休假2天上班,(当时上班工作性质是不太走路)后过了18天还没好去医院就诊,拍片子说脚骨头没事,注意休息,然后一直到现在快2个月还没好有点肿走路疼,去医院看,医院说那就做个核磁共振检查现在发现脚踝扭伤处有积水,脚踝骨髓可能水肿,单位领导不管也不照顾,现在工作在现场每天要走路,我这算不算工伤,现在能报工伤晚不,什么流程?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2019-05-20 16:47:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
2019-04-11 21:17:49
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《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2019-03-19 08:51:56
张利民律师
服务地区-陕西宝鸡
你好,可以申报。具体可咨询人劳局。
2019-02-21 08:51:16
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以要求申报工伤认定。
2019-02-20 20:16:54
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