交接完工作后就不去上班了,可以嘛?
更新时间:2019-02-18 23:38:56人浏览
问题描述:
我写了辞职信,交接完工作后就不去上班了,可以嘛?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事假单交出后就可以不去单位上班了吗?
争议焦点刘某在老家读完大学后,先后在几个地方找过工作,终因各种原因只做了一到两年时间就辞职了。考虑到上海是个人才济济的地方,或许会有好的发展空间。2006年初,
工时休假
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚再结婚不带离婚证能办吗
离过婚的人想要再次结婚也是可能,只要遇到了自己情投意合的人,那么就可以去领取结婚证踏入新一段的婚姻生活里面。离过一次婚的人再婚时就会担心去办理结婚证的时候会要拿
婚姻家庭
人浏览
劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后如何提取公积金
现在很多人都是在一线城市上班,在二线城市买房。离职回家的时候,很多人就想把公积金提取出来。但是关于提取公积金的要求和方法,很多人却是一点都不了解。下面为你整理了
房地产法
人浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不存在违法情形,还是建议你提前30日提交书面辞职信。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是你履行了手续即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退费应提交的材料如下:1、申请人身份证或户口本,验原件留存复印件;2、已生效的法律文书,验原件留存复印件;3、《非税收入电子票据》;4、《法院退诉讼费审批表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警,但建议起诉。报警后警方会调解,但对方若不配合,警方无法强制执行。根据《中华人民共和国民法典》规定,对方不履行合同义务,您有权要求其承担违约责任,赔偿损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:违约事由一经发生当事人就可以立即起诉,但受到诉讼时效的限制。合同纠纷属于普通民事权利争议,因此诉讼期间为3年。时效期间从知道或应当知道对方违约致使自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职的违约金一般按照劳动合同的约定来支付。有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,物业费收费标准是按等级收取的,主要看你们达到哪个级别
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国用人单位合同违约员工的诉讼程序:1、员工携带民事起诉状和身份证等材料,到用人单位所在地人民法院提起诉讼;2、法院审查材料,符合规定,受理案件;3、确定开庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询