中间还调到分公司去从事生产车间管理工作，现在分公司改制有把我调回总公司工作，请问公司这样安排我可以拒绝吗？
更新时间：2019-02-17 17:47:52人浏览
问题描述：
我进公司已经十年了，一直从事生产车间的管理工作，中间还调到分公司去从事生产车间管理工作，现在分公司改制有把我调回总公司工作，但是安排我到车间一线工作，请问公司这样安排我可以拒绝吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被调至子公司工作，与集团公司的劳动合同自动终止吗？
正文：被调至子公司工作，与集团公司的劳动合同自动终止吗？我是一家集团公司的员工，与公司签订了劳动合同，合同期限为2001年5月至2004年5月。去年2月，公司对
解除劳动合同
人浏览
员工工伤鉴定期间，单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动，那么单位可以以员工不服从工作安排，严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故降职降薪怎么办？单位没有按照你的劳动合同约定的内容，进行随意降职降薪的行为是违法行为，协商不成后，可以申请劳动仲裁维权。劳动者也可以书面通知公司解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果不是胜任的问题，没经本人同意，单位随意降职降薪的，可提请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集有利证据，当面咨询律师，依fa维权……
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不签订合同，要求支付经济补偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿，孕期哺乳期按照法定情况给予补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在老板失踪的情况下，你可以向当地劳动监察大队、工会或者其他相关的劳动维权组织寻求帮助。这些组织可能会为你提供法律咨询、协助调解或者提供其他形式的帮助，以帮助你解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费根据加班时间和工资基数计算，工作日、休息日和法定节假日的加班费有不同的计算标准。未按规定支付加班费可能引发劳动纠纷和法律后果。具体请参照《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，首先要考虑调岗是否具有合理性，如果是不合理调岗您是可以拒绝的；至于降薪，如果劳动合同中对此有明确约定的金额，您是可以拒绝降薪的，单位无权单方面调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤处理简要流程：1.及时就医并保存医疗证明；2.向单位报告，并由单位或个人向社保行政部门申请工伤认定；3.获取工伤认定决定书后，向社保经办机构申报费用；4.等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你申请工伤认定了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
