但是现在他们又说不给了，以往其他的辞职的都不给，是不是该怎样处理这样的事情
更新时间：2019-05-08 18:10:51人浏览
问题描述：
请问:我是一名在县计生服务站的临时工，从事护理工作8年，2016.1.20合并保健院，又做了三年，因个人原因于2018.12.1辞职，一共工作了11年，以往是每一个月从奖金里面扣出300元作为年终奖发给，今年保健院领导讨论说统一发一到五月的，在职的都得了，况且当时我辞职时，也是领导同意给我年终奖的，所以当时我才签解聘合同。但是现在他们又说不给了，以往其他的辞职的都不给，我是不是该怎样处理这样的事情
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141791人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者自己主动辞职的，是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2019-05-08 18:10:51
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助93146人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。
对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
2019-04-26 02:25:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124639人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。 是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。
2019-03-21 23:09:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有用这几个理由突然辞退你，默认你就输了
还没准备好，公司就辞退你了，是不是挺蒙的?公司想要辞退一个员工，总是不会缺理由，想不想知道公司辞退你是不是合法的?除了以下这些，...
合同解除和终止
人浏览
1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。赔偿金额计算：（1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决“停车难”问题，首先搞明白这些事↓↓
小区地下车位只售不租，地上车位采取计时收费，同样不向业主租用。小区车位到底归谁所有？难道业主只能购买车位而不能租用？下面由法律快车小编给大家解答。小区车位该归谁
物业管理
人浏览
考生心得：不抛弃不放弃 我们肯定过司考
不要气馁不要放弃我们一定可以看到成果在考试吧学习的日子，做累了就会看看大家的帖子和文章。记得从一踏进八月份，许多文章里都透着一股子绝望。是真绝望，我不相信那些觉
司考经验
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！投诉到劳动监察大队。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职了老板不给工资如何办离职手续
自动离职了老板不给工资办离职手续的流程是，当事人需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请，批准之后会安排工作交接，再办理保险清算，统计本月的考勤，到工资结算日发放
辞职
人浏览
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
预约合同与本约合同如何区分
你是否对预约合同与本约合同的区别感到困惑？本文详细解读了二者的区分方法，包括订约时间、合同性质及签订目的等方面的差异。同时，还深入探讨了预约合同的法律效力及其后
主从合同
人浏览
你好，提前一个月递交申请即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由市场监督管理局答复你此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次起诉离婚多久会开庭
想要知道第一次起诉离婚多久会开庭？法院立案到开庭的具体流程是什么？本文详细解答了这些问题，包括立案时间、答辩规定和开庭前的准备。了解这些，让你对离婚诉讼有更全面
离婚诉讼
人浏览
在判决书下来以后，当事人需要按照生效判决书的规定来履行还钱义务。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。但法律并没有对还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃未达到数额是未遂还是无罪
盗窃未达到数额，不一定是未遂或者无罪，也可能是盗窃未遂但需要追究刑事责任的特殊情形或者其他盗窃犯罪行为。盗窃未遂的，受刑事处罚，盗窃未构成犯罪的，受治安处罚。
犯罪未遂
人浏览
飞机延误4小时以上可以赔偿。通常情况下，飞机延误4小时以上的，航空公司应该对乘客进行赔偿。航空公司根据航班延误4小时（含）以上不超过8小时、延误8小时（含）以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证不扣分光罚款有什么影响
驾驶证不扣分光罚款一般没有什么影响，及时将罚款缴纳即可。驾驶证借给他人扣分罚款罚的是实际驾驶人，驾驶证是不能借给他人使用的，驾驶证使用者只能是本人。
交通安全常识
人浏览
行为人用以进行网络赌博的银行卡被公安局冻结的，公安机关在对该卡信息查询清楚之后会作为证明行为人的行为违法的证据。《刑事诉讼法》规定，人民检察院、公安机关根据侦查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗了几万块钱报警有用吗
被骗了几万块钱报警有用，达到公安机关立案追诉的标准。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，具体刑罚由具体情节决定。定罪需要满足一般主体、主观故意等
诈骗罪
人浏览
你好，存放矿石归开采者，这是在采矿证有效期内开采出来的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向办理部门进行具体了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，今天是什么方面的案件呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
