合同签订的有效日期是4个月，乙方需要赔偿甲方或者被处罚金额吗？甲方可以立即解除聘用合同并予以处罚：
更新时间：2019-01-30 00:30:46人浏览
问题描述：
合同签订的有效日期是4个月，试用期两个月，乙方已工作快两个月，现在没转正，已经发了一个月工资。现在甲方发现乙方学历作假，请问开除乙方还需要支付余下的工资吗？乙方需要赔偿甲方或者被处罚金额吗？合同写到这条：乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同并予以处罚：（1）在实习期内被证明不符合聘用条件的；
1位律师解答
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