我在工地上出工伤了公司里面应该赔偿损失吗

更新时间:2019-02-21 11:24:13人浏览
问题描述:
你好我想问一下我在工地上出工伤了公司里面应该赔偿损失吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭峰春律师
服务地区-江苏苏州
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-01-30 00:02:31
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工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。

1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等;

2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2019-02-04 13:20:20
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
你好,需要赔偿损失的。
2019-02-21 11:24:13
胡雪峰律师
服务地区-北京北京
工伤是应该赔偿的
2019-01-31 23:59:42
马小战律师
服务地区-江苏宿迁
你好,需要先确认用工关系。
2019-01-31 19:08:41
戴振宇律师
服务地区-北京北京
建议面谈了解你和公司之间的法律关系以及受伤的具体情况
2019-01-30 05:59:25
姜超律师
服务地区-江苏宿迁
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼。
2019-01-30 00:07:55
戴仁卿律师
服务地区-北京北京
需要具体看工伤等级
2019-01-29 23:17:23
邹胜利律师
服务地区-江苏宿迁
什么单位是雇佣还是劳动关系
2019-01-29 20:47:20
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
这种需要的。
2019-01-29 20:27:19
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