公司没与我签订劳动合同,我可以找公司申请双倍工资么
更新时间:2019-02-18 17:45:26人浏览
问题描述:
公司没与我签订劳动合同,也没给我缴纳社保,我可以找公司申请双倍工资么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113811人 · 响应时间 平均4分钟内
新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2019-02-18 17:45:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工需要提供公司实际支付工资的证据,以实际工资计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么,公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
代签之后合同文本交付给了劳动者,未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容,只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定,合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同,员工获双倍工资
正文:公司未签劳动合同,员工获双倍工资张小姐是上海某计算机公司的程序员,工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月,由于公司打算缩减规模,人事部门便口
劳动合同法案例
人浏览
新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您咨询的法律问题答复如下:劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代签之后合同文本交付给了劳动者,未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容,只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定,合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您可以申请劳动仲裁要求双倍工资和补缴保险
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一审法院收到上诉状的时间,可能与对方到二审法院交上诉费的时间不一致。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁协议是否必须书面,需视情况而定。根据《民法典》规定,租赁期限超过六个月或双方约定书面的,应采用书面形式。否则,若无法确定租赁期限,将视为不定期租赁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
当事人在不知情的情况下签订合同的,如果合同并不是当事人真实意思的表示,该合同无效。如果是自己签订的不知情的合同,基于重大误解订立的,该合同属于可撤销可变更的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同违约赔偿的规定如下:1、当事人一方违约给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
非不可抗力指不满足不可预见、不能避免且不能克服三个条件的情形。根据《中华人民共和国民法典》规定,不可抗力可部分或全部免责,但非不可抗力导致的违约,需按合同约定承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师的行为可能涉嫌侵犯了学生的隐私权。根据《民法典》,隐私权是自然人享有的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息依法受到保护,任何组织或者个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不实习可能会导致你这边没有毕业证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要合同条款合法,就是有效的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询