只按照了苏州最低标准缴纳了。离职可以申请让公司补缴纳吗？且刚入职的前三个月公司也没有缴纳社保公积金
更新时间：2019-06-09 05:47:58人浏览
问题描述：
公司没有足额缴纳公积金和社保，只按照了苏州最低标准缴纳了。离职可以申请让公司补缴纳吗？且刚入职的前三个月公司也没有缴纳社保公积金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141308人 · 响应时间 平均2分钟内
是否补交你自己决定，可以以自由职业者身份申请自己缴纳社保和公积金。
新单位是否帮你，看单位的态度了，或者看具体办事人员的态度了。
不过补交与否对你影响不大。
公积金规定12个月以上，断了以后，必须再次连续交6个月以上就具备申请贷款资格，你不至于就在工作没找到的情况下要购房吧！在没工作的情况下，没有稳定收入，购房贷款基本申请不到的。
新单位是否帮你，看单位的态度了，或者看具体办事人员的态度了。
不过补交与否对你影响不大。
公积金规定12个月以上，断了以后，必须再次连续交6个月以上就具备申请贷款资格，你不至于就在工作没找到的情况下要购房吧！在没工作的情况下，没有稳定收入，购房贷款基本申请不到的。
2019-06-09 05:47:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86000人 · 响应时间 平均3分钟内
原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”《最低工资规定》第6条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里是考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。因此，理论上说个人缴纳的社保部分是在最低工资里的。 但是，为了更好地保护劳动者权益，很多省市都出台规定最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金。如市《关于调整市2013年最低工资标准的通知》的规定，2013年度本市最低工资标准为1400元。劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不能作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。这就是说，病假工资不能低于1120元是指实发工资，而非应发工资。所以，这个问题还要去了解当地的具体政策。
2019-06-01 13:17:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168210人 · 响应时间 平均2分钟内
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。
1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
2019-05-20 03:51:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海离职当月社保缴纳规定
离职当月有的公司也是要缴纳社保的，上海市是怎么规定的呢?接下来小编为大家整理了一些关于上海离职当月社保缴纳规定方面的知识，欢迎大家阅读!【网友咨询】上海市员工当
社会劳动保险
人浏览
劳社保中心投诉举报不交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴纳的住房公积金部分是否缴纳个税
【问题】住房公积金单位缴纳部分是否计入工资收入总额计算缴纳个人所得税？【解答】《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人
个人所得税
人浏览
根据相关政策，在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的(国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张足额缴纳。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保如何征缴，1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请的......
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要补交。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同离职，应提前通知或协商离职。提前通知是常规做法，给予用人单位准备时间。如遇用人单位违法情况，可立即解除劳动合同并寻求法律帮助。选择处理方式时需综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是发生在哪里的这个
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请鉴定确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业社保转职工养老保险的区别
灵活就业社保转职工养老保险后，您将享受到更高的养老保险待遇。职工养老保险的待遇通常高于灵活就业养老保险，因为它包括了更多的社会
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
