要求员工退还公司所交的五险一金,合理吗?

更新时间:2020-02-11 20:57:05人浏览
问题描述:
员工合同期未满提前离职,要求员工退还公司所交的五险一金,合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆长征律师
服务地区-辽宁盘锦
用人单位有义务为雇员交付的保险费。
2019-01-15 16:00:50
孙韬律师 咨询我
服务地区-辽宁盘锦·电话-133-7291-0033
呵呵是应该交付的 如果不交 会罚他的
2019-01-16 09:22:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162073人 · 响应时间 平均1分钟内
1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
2020-02-11 20:57:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145848人 · 响应时间 平均2分钟内
  只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。  依据《劳动合同法》  第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:  (一)劳动合同期满的;  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  (四)用人单位被依法宣告破产的;  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-11-05 04:58:52
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助173034人 · 响应时间 平均4分钟内
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
2019-05-31 21:07:16
蔡庆君律师
服务地区-辽宁盘锦
你好。询问保险公司。
2019-01-11 19:36:23
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