拖欠工人工资3个月，不付钱
更新时间：2019-01-11 13:27:53人浏览
问题描述：
拖欠工人工资3个月，不付钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
若施工单位一直拖欠工资，可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在支付破产费用和共益债务之后，从破产财产中优先清偿，破产财产不足清偿的，按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下，建议和对方好好协商处理，收集好证据材料，如果对方拒绝付款，你可以向法院起诉的同时提出财产保全的申请，等判决生效后，由法院强制执行保全的财产，具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
扣发工资不合法。根据相关法律法规，单位不得随意扣发员工工资。如与单位协商不成，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金，公司违法解除劳动合同的，应当支付二倍赔偿金。根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：公司放假扣工资不合法。公司效益不好要安排休假，也不能按照事假扣薪。在用人单位停工停产而导致员工放假期间，用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务队应该是无资质的，装修公司应该承担连带责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，直接向公司申请辞职即可。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不是因为工作原因受的伤，不是工伤。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
