员工怀孕期间,可不可以立案和与员工解除劳动合同。

更新时间:2019-01-09 12:59:31人浏览
问题描述:
员工怀孕期间,侵吞公司收入20000元。可不可以立案和与员工解除劳动合同。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
在劳动者严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、被依法追究刑事责任的,即使在劳动者怀孕期间也可以与其解除劳动合同。在立案以后再解除会更稳妥些。
2019-01-07 09:06:13
田雄英律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9118-5271
都可为,先和谈,和谈不行再报警
2019-01-07 07:02:53
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
员工受到刑事处罚,可以与其解除劳动关系。
2019-01-09 12:59:31
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
都可为,先和谈,和谈不行再报警
2019-01-07 18:51:22
段小平律师
服务地区-辽宁大连
如果解除理由合法,可以解除。
2019-01-07 14:34:40
罗巍律师
服务地区-江苏南京
报警构成职务侵占罪
2019-01-07 09:25:52
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