我爸爸在南京工地受伤了，现在在医院没人管理。老板也不问事应该怎么办？如果起诉合适嘛？
更新时间：2019-01-07 10:52:13人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好！在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。（一）若单位与您没有签订《劳动合同》，认定劳动关系存在的凭证还有：1、工资支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我的用人单位到底是谁？
编辑同志：我是一家公司的员工，2000年我进入这家集团公司，当时签订了五年期合同，一年后该集团公司将我派往其下属子公司上班。当时没有办理任何相关手续，也无任何约
其他劳动保障
人浏览
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即和工地协商赔偿事宜，不给答复。立即起诉包工头工地和发包商法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先去申报工伤，协商不成委托律师申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师通过法律途径维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集材料（如劳动关系的证明、受伤的病例出院小结、证人证言等）去当地劳动部门申请工伤认定（个人在工伤发生一年内可以申报工伤），再根据工伤认定结果申请劳动能力鉴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，依据工伤鉴定标准索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，您应该明确告知老板，根据《工伤保险条例》的规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。如果老板仍然拖延，您可以主动向用人单位所在地的社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、员工失误导致公司损失，如何赔偿1、员工失误导致公司损失，赔偿要根据具体情况分析：（1）如果劳动合同有相关规定的，可以按照合同的约定进行解决；（2）可以按照实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以去当地的人社局投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
