导致腰椎爆裂性骨折和腰椎压缩性骨折。住院期间医疗费是老板的,请问打官司能赢吗?

更新时间:2019-01-02 14:12:18人浏览
问题描述:
你好,我老公在替老板干活时,不小心从梯子上掉下来。导致腰椎爆裂性骨折和腰椎压缩性骨折。住在医院里目前费用是老板。但是老板非要签个协议,协议上大概是这样的。住院期间医疗费是老板的,误工费,营养费,护理费和二次手术费是我老公的。请问打官司能赢吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因公死亡,之后的死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。
基于特定身份而产生的财产权如抚恤金,不能列入遗产范围。
  继承法中规定的遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金是具有特定身份的人所享有的财产权。这是对死亡者家属的抚慰和经济补偿,应由受抚慰者本人享有。据此,根据抚恤金的性质,应以主要照顾、优抚、救济死者生前需要抚养的丧失劳动能力的亲属、兼顾其他亲属的原则进行分割。
2019-01-02 00:27:04
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误工费 (一) 概念:误工费是指受害人因遭受人身伤害,致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损,表现为财产的应增加而未增加。 (二) 相关法律和司法解释关于误工费的规定: 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。   误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。   受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第145条:经医院批准专事护理的人,其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。
2018-12-31 09:57:54
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在工伤的赔付中没有营养费的概念,但是如果住院的话有住院伙食费。一般工伤可以享受的工伤待遇包括:医药费、住院伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果与单位解除劳动关系的,还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018-12-31 07:15:55
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
如果签字了就麻烦
2019-01-02 14:12:18
姜超律师
服务地区-江苏宿迁
你好,不能签,你这个是属于工伤,医疗旨、误工费等费用是社保和老板必须承担的,你还可以要求更多的赔偿。
2019-01-02 14:00:35
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
甲承担全部责任
2019-01-02 12:48:53
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