厂里一直给我交养老保险,这样做合法吗?

更新时间:2019-01-02 10:00:53人浏览
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厂里一直给我交养老保险,我有事请假一个月厂里就停交这个月的养老保险,这样做合法吗?
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  养老保险停交后,中断时间的缴费,是不需要补交的。  一、社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年,同时达到退休年龄。如果你交满15年,未达到退休年龄,在单位工作,仍然需要继续缴费,到退休年龄了,才可以不需要缴费。  二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
2018-12-31 16:19:04
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已帮助182235人 · 响应时间 平均2分钟内
 单位办理员工养老保险的流程:
  1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
  2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
  3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
  4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
  外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。
  外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
  个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
  5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
  6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
  7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
  8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
  9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
  10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
  11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
  12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
  13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元,最高封顶数为2929.8元。
  14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
2018-12-30 03:57:05
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助197877人 · 响应时间 平均4分钟内
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
2018-12-30 02:47:32
罗巍律师
服务地区-江苏南京
向劳动部门咨询
2019-01-02 10:00:53
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