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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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人社部：社会保障卡已发放8500万张
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一、在户口所在办理，需提供户口簿、身份证。二、非户口所在地办理提供身份证、收入证明。三、至于缴费标准，有一次性交足15年的，有按年缴费的，有按月缴费的，每种性质
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建议到社保部门确认公司是否为你办理了社保。
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你上银行咨询，不提倡办此
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您好，需提起一个月通知
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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你好，建议双方沟通协商处理
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社保工伤赔偿处理步骤简要如下：1.申请工伤认定：向劳动保障行政部门提交申请，提供相关证据材料；2.伤残等级鉴定：如认定为工伤，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
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根据我国法律规定，上班离职应当给劳动者发放工资。离职公司不发工资，当事人可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，请求支付工资。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，如协商不成，就只好提起劳动仲裁了。
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可以直接走的，到期离职就行
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