没有劳动合同，没有工资单，只有介绍人和工友的证言如何认定工伤？

更新时间：2011-09-25 15:11:05人浏览

问题描述：

工伤医疗事故

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

张辉律师

盟

服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253

首先，通过劳动仲裁来确定你与单位的劳动合同关系，然后再申请工伤认定，作劳动能力鉴定，最后通过伤残的级别来计算索赔的金额现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

2011-09-25 15:11:05

成永国律师

服务地区-湖北襄阳

首先，通过劳动仲裁来确定你与单位的劳动合同关系，然后再申请工伤认定，作劳动能力鉴定，最后通过伤残的级别来计算索赔的金额，我是襄阳专业律师，可联系我。。。

2011-09-22 21:06:12

咨询我

平台襄阳律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

没有签劳动合同，如何认定事实劳动关系？

生活中，我们打工一族多数是在没有跟老板签订劳动合同的情况下就为对方干活，一旦发生纠纷矛盾，想去投诉往往会被万恶的资本家说我俩之间没有形成劳动关系，你不是我的员工

事实劳动关系

人浏览

试用期工伤，目前没有劳动合同，没有证人证言，单位不承认工伤，我该如何进行工伤认定

1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

电子劳动合同是否有效

采取电子签名方式订立劳动合同可能会无效，但是如果符合法律规定的情形，也可以形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国电子签名

劳动法

次播放

没有合同、未缴保险法院根据工友证言认定劳动关系成立

外地来沪的任先生在本市一家模型公司从事模型制作，由于双方没有劳动合同，公司也一直没为任先生缴纳外来从业人员综合保险费，在任先生发生车祸后，公司便否认与任先生的劳

事实劳动关系

人浏览

工伤的认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身

劳动法

人浏览

农民工工伤，没有劳动合同，没法证明劳动关系，只有工友的证言，证词，怎么进行工伤认

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

没有劳动合同被辞退赔偿金怎么计算

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资是指劳动者每

劳动法

人浏览

临时工劳动合同

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

劳动法

人浏览

工作没有合同，也没有工作证和工资单，单凭同事的证言能办到工伤认定吗？

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没有劳动合同，只有证人证言，可以直接申请工伤认定吗？

申报所需资料：1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工伤认定没有证人证词，也没有签劳动合同，也没有工资条，怎样才能认定工伤

这种情况如果单位否认很难认定工伤。

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

进厂三个月没有工资单，工作证，没有合同，也没有工友证言，现在受伤又该怎样申请工伤

工伤认定，伤残评级

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

没有劳动合同，没有证人证言，怎么做工伤认定

没有证据无法认定。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询