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上班途中摔伤 算不算工伤?
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属于工伤,可以要求单位赔偿。
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属于工伤的。
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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
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你好,这个属于工伤范畴,可以要求公司支付医疗费住院费误工费等。
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不属于的。。。
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不能,两者为同一笔钱。具体金额根据单位月缴费平均工资和产假天数计算,由单位发放给女职工,保障其产假期间的经济权益。
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您好,工地受伤后应及时治疗并申请工伤认定。选择处理方式时,可咨询专业律师或法律机构,根据自身情况选择最合适的途径,确保权益最大化。
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可以向劳动局投诉
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