到现在12月15日还没有发10月份工资，公司拖欠工资迟迟不发，这算违法吗？
更新时间：2018-12-15 22:44:30人浏览
问题描述：
律师您好，我是今年六月五号到一家公司上班的，老板说月底发工资，到10月25号发工资后，到现在12月15日还没有发10月份工资，公司拖欠工资迟迟不发，这算违法吗？
1位律师解答
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2018-12-15 22:44:30
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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您好，违法，可以向劳动监察部门投诉。
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这是不合理的
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按实习合同约定处理此事
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