6级伤残治疗好以后能赔偿多少钱？谢谢！
更新时间：2018-12-13 21:03:05人浏览
问题描述：
你好！6级伤残治疗好以后能赔偿多少钱？谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
目前，伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由伤残鉴定适用不同的鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准，余伟安律师归纳起来供大家参阅。当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。在具体的案件中如果当事人有不理解的地方或者持有异议可以和人身损害赔偿法律专家余伟安律师咨询交流。
2018-12-13 21:03:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
手术失误9级伤残什么赔偿？
问题：因为一次手术的失误，造成了哥哥的眼睛视力模糊，鉴定为9级伤残，我们应该向医院要求多少索赔？中律网刘道鼎律师解答：伤残赔偿按照当地城镇居民人均纯收入或农村可
医疗事故损害赔偿
人浏览
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？
国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？问题：陈剑峰律师您好！我想请教一下：我是安徽省合肥市进京务工的农民，在北京一家商贸中心工作，每月工资为2500元。2008年1
工伤赔偿标准
人浏览
具体情况不了解，建议面谈分析计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（与户口类型等相关）侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
还有医疗补助和就业补助
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据鉴定结果来 确定具体赔偿数额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请按照实习协议处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工伤赔偿常见处理方式有：一是依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇；二是与用人单位协商解决。选择时，应考虑赔偿的及时性、公正性和个人实际情况。若单位不配合，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金的具体数额通常根据个人的缴费年限、缴费金额以及当地的经济情况等因素综合确定。常见的处理方式包括查询相关法律法规和政策文件，了解自己的权益和计算方法；同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保的报销比例为：第一报销比例大约在85%。第二，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，存在违法劳动法情况。根据法律规定用人单位应该按时每月支付一定的工资给员工，所以不按时发放是违法的。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况，涉及资金多少呐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
