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未签劳动合同 压碎手腕索赔难
核心提示：覃某通过一家劳务输出公司到灯饰企业打工，他没有和劳务公司签劳动合同，也没有和灯饰企业签合同。覃某在操作冲床时候，左腕被压碎，导致残疾，覃某工伤认定难，
合同动态
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工伤赔偿需不需要请律师，根据具体情况而定。工伤鉴定以后，可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇，
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
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工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
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受伤原因是？
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算伤残，宜先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
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经司法鉴定确定。
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按照工伤赔偿
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拖欠工资，可以去劳动监察大队去举报，也可以去劳动仲裁去申请劳动仲裁解决
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有赔偿可能。如合同有约定赔偿，按约定办；无约定，可要求经济补偿，标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如遭拒，可申请劳动仲裁。
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您好，具体解决方式还是问下当地的劳动与社会保障部门吧，这属于社保政策问题
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根据单位支付比例政府补贴比例计算
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好，可以协商返还金额的
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具体要结合工资收入确定
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