试用期三个月,明天就要过试用期了,我在厂工作上没有任何错误,劳动合同也没有给我
更新时间:2018-12-13 21:08:59人浏览
问题描述:
你好,我于2018年8月31号入职一个,,试用期三个月,明天就要过试用期了,今天让我走人,我在厂工作上没有任何错误,劳动合同也没有给我,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签不签劳动合同?
有网友提问,虽然劳动合同法规定了用人单位未与劳动者签订劳动合同法的法律责任,可实际上也有一些劳动者自己不愿意签订劳动合同,这是不是意味着可以免责了。邱小平对此解
劳动合同知识
人浏览
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。如果用人单位不同意的,则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果以试用期不符合录用标准的,要书面通知,说明具体的原因。如果无缘无故的辞退,可以向劳动局反应。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向当地劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
形成劳动关系的,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们之间有没有签合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!有相关的约定吗?建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
看你案件标的额多大,而且能否打解除要看证据的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警等待警方调查确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成,可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,租赁合同会明确规定每期的还款日期以及逾期还款的罚息或违约金。如果您在租赁期间确实需要延期还款,应该及时与租赁公司沟通,看是否可以协商解决。如果合同中有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个具体是在哪里发生的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体请情况如何 竞业协议
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询