因病不能上班,已过治疗期,现公司要解除合同,我能得到多少补偿?在公司工作了十二年

更新时间:2018-11-30 23:27:17人浏览
问题描述:
因病不能上班,已过治疗期,现公司要解除合同,我能得到多少补偿?在公司工作了十二年,脑出血偏瘫2017.6.7号生的病。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜超律师
服务地区-江苏宿迁
你好,只要你没有过错,但是用人单位给不出来正当的理由要解雇你,是按照一年两个月工资赔偿的。若用人单位没有为你购买社保话,你以此为由主动离职的,可以要求一年一月个工资赔偿。为了最大范围保障你的权益,建议委托律师帮你处理此纠纷事宜。你也可以拨打我的电话咨询或到所面谈,进一步沟通后会给你更详细全面的解答和帮助。
2018-11-30 23:27:17
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
你好,可以申请劳动仲裁,建议面谈
2018-11-28 18:02:26
戴振宇律师
服务地区-江苏宿迁
你好,如果公司没有法定理由解除劳动合同,需要支付经济补偿金或赔偿金的,每满一年支付一个月平均工资,建议面谈。
2018-11-28 17:11:44
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求双倍赔偿
2018-11-28 17:01:06
戴仁卿律师
服务地区-江苏宿迁
公司是否给你另行安排工作?如果已经不能胜任工作,可要求经济补偿
2018-11-28 14:22:59
周修强律师
服务地区-江苏宿迁
你好,等你被解除后再联系我,方便的时候到律师所面谈。
2018-11-28 13:16:29
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你好,等你被解除后再联系我,方便的时候到律师所面谈。
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