登报限期到单位办理解除劳动关系，逾期不来单位办理的按照自行解除劳动关系处理。是否合法
更新时间：2018-11-27 10:36:19人浏览
问题描述：
你好，我单位九十年代为解决职工子女就业，招了32名职工，办理了招工手续后，一直没有上班，也没安排就业岗位，2003年单位改制，登报限期到单位办理解除劳动关系，逾期不来单位办理的按照自行解除劳动关系处理。这样情况是否合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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