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上班猝死能否算工伤？
小张从事计算机编程工作，某年6月，他在干了一个通宵后继续上班到上午10时左右，突然倒在了电脑前，经鉴定系心肌梗塞猝死。小张去世后，其父母向公司提出按工伤标准赔偿
工伤责任认定
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对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发
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上班前受伤是工伤吗?
案例：7点上班，6点50分摔伤是不是工伤?打工者汪某早上6点50分来到公司工地，因上厕所掉进基坑受伤。公司说上班时间未到，摔伤不属工伤。当地社保局也说不属工伤。
工伤案例
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是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
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工伤死亡赔偿标准是什么
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直
损害赔偿
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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
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兼职工作拖欠工资怎么办
兼职工作拖欠工资处理方法是劳动者可以与单位协商按时支付，如果协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意的，还可以向法院起诉解决。
拒不支付劳动报酬罪
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不一定是的，。具体请来电或到律师所详询
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进行职业病鉴定
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绑架罪认定需满足主客观要件，如故意行为、侵犯人身自由等。处理一般处十年以上有期徒刑或无期，依据《刑法》第二百三十九条。若情节严重如杀害被绑架人，可处无期徒刑或死
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工地上怎么出收入证明
在工地上如何开出收入证明？本文详细解析了收入证明的定义、用途和开具流程，并强调了开具收入证明时的要点和虚假收入证明的风险。想了解如何在工地上开出规范的收入证明，
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【法律分析】：去教育厅举报。但是如果学校这样干一般都是有校规规定剪头发的，这个不违法，去找教育厅也没什么用，除非校规未经教育局审核通过。所以建议先了解清楚到底有
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业委会在业主共同决定事项时代表业主权利。根据《中华人民共和国民法典》规定，业主可以设立业主大会并选举业主委员会，业主委员会代表全体业主，对物业相关重大事项有决定
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您好，您可以通过法院诉讼主张权利。
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您好，这种情况您可以报警处理。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，具体以鉴定机构为准。
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