合同到期,公司不跟我续签合同,合同签的是一个月3000工资,实际我月收入是1.5万,有赔偿吗?

更新时间:2018-11-30 19:43:04人浏览
问题描述:
合同到期,公司不跟我续签合同,合同签的是一个月3000工资,实际我月收入是1.5万,有赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李惠强律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
您好,劳动合同到期后,除非单位提出不低于原工资的待遇续签合同而员工不同意续签,否则单位不续签劳动合同需要对员工进行经济补偿。如果目前劳动合同已经到期,而您还在继续工作,那您已经与单位之间构成无固定期限的劳动关系,单位要解除劳动关系,则必须给予赔偿。补偿金额应当按照实际发放工资计算。
2018-11-21 21:40:52
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,协商处理
2018-11-21 21:41:55
薛雨思律师
服务地区-上海上海
您好,劳动合同到期后,除非单位提出不低于原工资的待遇续签合同而员工不同意续签,否则单位不续签劳动合同需要对员工进行经济补偿。如果目前劳动合同已经到期,而您还在继续工作,那您已经与单位之间构成无固定期限的劳动关系,单位要解除劳动关系,则必须给予赔偿。补偿金额应当按照实际发放工资计算。
2018-11-30 19:43:04
侯丽卿律师
服务地区-浙江杭州
可以经济赔偿,具体数额看本人工资及工作年限
2018-11-22 08:25:16
米双双律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求经济补偿金的
2018-11-21 23:14:32
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您好,劳动合同到期后,除非单位提出不低于原工资的待遇续签合同而员工不同意续签,否则单位不续签劳动合同需要对员工进行经济补偿。如果目前劳动合同已经到期,而您还在继
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情况具体一些,可以帮你解答,请来电咨询。
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