非全日制兼职,签订的合约压了20天工资,试用期没有工资,辞职还要违约金,且不合理扣工资,是否可以申诉

更新时间:2018-12-04 21:47:30人浏览
问题描述:
非全日制兼职,签订的合约压了20天工资,试用期没有工资,辞职还要违约金,且不合理扣工资,是否可以申诉
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
可以申诉,非全日制用工不得约定试用期,工资一般日结或者周结,不能超过二周,可以随时解除也不需要支付违约金。
2018-11-20 16:41:09
何富民律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-138-3553-4685
可以到劳动保障部门维护自己的权益。
2018-11-20 16:32:11
罗巍律师
服务地区-江苏南京
可以申诉,非全日制用工不得约定试用期,工资一般日结或者周结,不能超过二周,可以随时解除也不需要支付违约金
2018-12-04 21:47:30
孟文平律师
服务地区-山西太原
可以向劳动监察大队投诉或向申请劳动仲裁
2018-11-20 17:59:06
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