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腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中,可能会因为各种原因导致身体受到伤害,我们国家也有相关的法律法规,对于工伤一般都分为十级,不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同,现在很多年轻人
工伤认定范围
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
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个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前
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《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
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发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不
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一般不认定为工伤或职业病,特殊工种或特殊情况的,要看工作岗位和内容。
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应不是。
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应不是。
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你好,建议通过鉴定确定。
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法律分析:在烧烤店上班,老板不给开工资,最好的方法就是保留好证据去当地劳动局进行举报就可以。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法
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在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害,一般被认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
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厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动
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劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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辞职老板不给工资的处理办法是:劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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