包吃包住说得好。公司集体宿舍。管理者和领导有权力考核员工宿舍吗？我想换把锁。属于违法吗？领导和管理者还拍照片和我不知情情况下考核员工宿舍？他们承担什么样的责任？
更新时间：2018-11-13 17:21:23人浏览
问题描述：
包吃包住说得好。公司集体宿舍。管理者和领导有权力考核员工宿舍吗？我想换把锁。属于违法吗？领导和管理者还拍照片和我不知情情况下考核员工宿舍？他们承担什么样的责任？？？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产要赔偿员工吗？
公司破产要赔偿员工吗?公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入，主要包括员工工资、经济补偿金等。法律快车的小编将为您详细介绍。公
公司破产
人浏览
您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！
我们当中的大部分人，都经历过职场，在职场劳动用工中，你是否遭遇过不公平的待遇？一些单位用工常见的误区你都知道吗？快来看看下文，这些误区你应该要知道↓&
合同新知
人浏览
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为员工买保险有必要吗？
如果你所在机构有以下方面的需求，那么就有必要考虑通过保险的方式解决。（1）希望能够稳定企业的永续经营当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业度过难关、继续
劳动保险
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤对单位有影响吗
工伤申报对员工和单位都有一定影响。申报工伤后，单位可能面临支付高额医药费和补助金的压力，而员工则可以获得相应补偿。本文详细解析了工伤申报对单位的具体影响，以及单
工伤保险
人浏览
缴纳三险都有法律风险，关键是采取措施规避。太多的企业因为劳动风险而费神费力了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性医疗用品分类有哪些
一次性医疗用品广泛涵盖输注、导管、诊断器具等八大类。医疗用品定义有狭义和广义之分，包括药品、医疗器械和辅助用品。关于医疗用品的使用和管理，应遵守法律、法规和条例
医疗用品
人浏览
建议面询律师.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地政府申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行不还钱有哪些解决办法
强制执行不还钱，申请人可提供财产线索助法院定位执行，无财产可限制消费、纳入失信名单。被执行人拒不执行或破产，法院有权罚款、拘留或中止执行，债权人需申报债权并配合
强制执行措施
人浏览
需要去问一下报销机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定签字并盖章，如果只签字合同不生效，因为合同约定签字并盖章的，相当于有一个合同生效的条件，条件没有全部满足的，合同不会生效。如果合同中没有约定，那只签字没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
管辖权转移主要是指民事诉讼活动中的一项规定，法律规定的具体内容是，人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常不是胁迫的有效的；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有签谅解协议呢L
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，员工是可以签署新劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，都是三个独立审判的程序。 再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定，依照审判监督程序，对案件重新进行的审理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
