申请劳动仲裁胜诉后,到期申请强制执行,公司方申请客上诉,我这方的胜诉几率大吗

更新时间:2018-11-14 12:23:13人浏览
问题描述:
申请劳动仲裁胜诉后,到期申请强制执行,公司方申请客上诉,我这方的胜诉几率大吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张红英律师
服务地区-湖南长沙
及时委托律所代理!!
2018-11-13 08:57:45
杨旋律师
服务地区-湖南长沙
你是说公司向法院起诉了吗
2018-11-14 12:23:13
曾导军律师
服务地区-湖南长沙
你好,胜率如何要看公司是否有提交新证据,仲裁庭的法律适用是否正确等,无法直接推断,建议带着相关材料找律师面谈。
2018-11-12 21:54:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海劳动仲裁胜算有多大
上海劳动仲裁胜算有多大
现在劳动当中发生相应的纠纷就是需要进行解决的,这个解决一般来说就是需要进行相应的仲裁的,但是很多人都不知道这个劳动仲裁的胜算的。下面就让法律快车小编为大家带来上
劳动仲裁程序
人浏览
劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
胜诉后多久可以申请强制执行
胜诉后多久可以申请强制执行
胜诉后超过履行期仍未履行,可以申请强制执行。到判决书规定的执行期期满以后,就可以到执行庭申请强制执行。执行员接到申请执行
案件执行
人浏览
劳动仲裁成功几率大吗
劳动仲裁成功几率大吗
在我们工作的过程中,可能会出现于用人单位产生纠纷的情况。那么当出现了这个情况时,我们往往都会去进行申请劳动仲裁。那么,当我们去进行申请劳动仲裁的时候,我们成功的
劳动争议处理制度
人浏览
劳动仲裁成功几率大吗
劳动仲裁成功几率大吗
如果劳动者与用人单位发生争议的,应当向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理后,需要根据案件具体情况作出裁判。那么劳动仲裁成功几率大吗?下面由法律快
劳动仲裁知识
人浏览
用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的,劳动者可以直接离职,无需通知用人单位,所以劳动者就是需要收集到用人单位存在劳动合同法第38规定行为的相关证据比如:工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
如果是申请人一方申请撤诉的,此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。根据《仲裁法》第九条:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作
仲裁
人浏览
申请仲裁裁决
申请仲裁裁决
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度,裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民
劳动法
人浏览
关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《反家庭暴力法》第十三条规定:家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,胜率如何要看公司是否有提交新证据,仲裁庭的法律适用是否正确等,无法直接推断,建议带着相关材料找律师面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
写劳动仲裁申请书的注意事项:1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息;2、写明劳动争议的类型;3、申请仲裁的事实和理由;4、证明事实的证据;5、申请人签字或盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
当事人需满足下列条件才能申请劳动仲裁:申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;该劳动争议属于该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁公告要钱,劳动仲裁本身不收费,但公告费用不属于仲裁费。劳动仲裁文书公告一般在《中国劳动保障报》上进行公告,公告六十日视为送达,费用为六百元。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这边可以详细跟我沟通一下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么时候开庭?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般1-3个月,看具体案情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 我们可以维护你的权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询