请问劳动合同补充协议公司只盖章不签名有效吗？
更新时间：2019-11-16 22:04:21人浏览
问题描述：
我的一个朋友，他现在在他们公司已经工作两年了，但是他的劳动合同写的是三年期限，他们公司现在要把他进行调岗，要对劳动合同进行补充，她想要咨询一下律师，劳动合同补充协议公司只盖章不签名有效吗？希望律师能够解答一下。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。根据相关法规规定，签订劳动合同时，只要加盖了公章，一般是有效的。但是呢，如果合同中有约定需要法定代表人签字的话，那么这份合同就不是有效的。如果合同中没有这样的规定，那么公司只是盖了公章，是能够使这份补充协议生效的。
2018-11-10 09:17:55
咨询我
刘兆才律师
盟
服务地区-辽宁鞍山·电话-133-0980-6636
你好，劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。您单位与您签订劳动合同的补充协议时，只是盖了公章，一般是有效的。但是如果合同中有约定需要法定代表人签字，那么这份合同就不是有效的。如果合同中没有这样的规定，那么公司只是盖了公章，是能够使这份补充协议生效的。如果说没有特殊的规定，必须要公司签字的话，那么一般情况下劳动合同的补充协议上面公司只盖章就是可以的公司，盖上公司的公章或者是专门的公司的合同章，那么就可以生效。
2018-11-01 18:07:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108176人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。4、双方约定的其他事项4.1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4.2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：签订日期年月日
2019-11-16 22:04:21
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助96759人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-09-13 01:20:14
咨询我
已帮助126662人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019-08-01 05:57:10
服务地区-辽宁鞍山
您好，劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。根据相关法规规定，签订劳动合同时，只要加盖了公章，一般是有效的。但是呢，如果合同中有约定需要法定代表人签字的话，那么这份合同就不是有效的。如果合同中没有这样的规定，那么公司只是盖了公章，是能够使这份补充协议生效的。
2018-11-01 18:05:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同只盖章不签名有效吗
日常生活中，有许多的买卖交易会涉及到合同的签订，通过合同才能使当事人正确的履行合同义务和行使合同权利，在订立合同时，一般会签字或盖章。因此，想必大家想了解关于合
合同生效
人浏览
合同只签名没盖章是否有效？一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只签字没盖章的劳动合同有效吗？
我们知道在公司上班要签劳动合同，而劳动合同里双方都签字了，没有盖公章，这份劳动合同有没有生效？还有只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同，他们的效力又是怎么样？
劳动合同效力
人浏览
用人单位代表在劳动合同上签了字，没有盖章合同是否有效
用人单位代表在劳动合同上签了字，没有盖章合同是否有效一般情况下，用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的，但也有只签字不盖章的时候，遇到这种情况该如何看待劳动合同的
劳动合同效力
人浏览
没签合同不能作为不交物业管理费的理由。物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分:管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等。物业共用部位、共用设
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签字盖章的合同有效吗
在签订合同的时候，有些人认为签名字就相当于有法律效力了，不需要再盖章了，再加上自己真的没有章，于是这份合同就只有签名而没有章。那么，没有签字盖章的合同有效吗？下
合同纠纷
人浏览
订立了书面合同，但没有签字或者盖章怎么办？法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况一般是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同，一方当事人在合同书上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同书上盖章。具体表现为：1、异地订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。根据相关法规规定，签订劳动合同时，只要加盖了公章，一般是有效的。但是呢，如果合同中有约定需要法定代表人签字的话，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据合同法相关规定：双方在签订劳动合同时，盖章与签字的效力是差不多的。因此合同盖章是有效的。《合同法》规定“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果公司为签字的经理出具授权，且你们已经按合同履行，该合同有效。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
定金应当以书面形式约定，如果交了定金但是没有收据，那么需要有其他证据证明是定金才能合法有效的适用定金罚则。有其他证据证明是定金，如果合同违约一方是交付定金一方则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依法成立的合同自成立时即生效。根据《中华人民共和国民法典》规定，除非法律另有规定或双方另有约定，否则合同自成立时即具有法律效力。若合同涉及需办理批准手续等特殊情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照你们合同约定进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办公桌椅采购合同要点：1.明确双方基本信息；2.详细描述产品规格、数量及质量要求；3.约定交货时间、地点及运输方式；4.确定货款支付方式与期限；5.注明违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以问题下相关部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
