原来是工作时间八个小时，今天辞职，他们说不给我工资，怎么办
更新时间：2018-11-01 13:16:31人浏览
问题描述：
您好，我是一名刚大学毕业的学生，我9月9号到今天一个餐饮里上班，原来是工作时间八个小时，但是我们每天早去晚下，一天十几个小时干，上次他让我们签合同，是他自己餐饮里做的合同。让我们签字了。我实在受不了这个活，今天总有53天的活，今天辞职，他们说不给我工资，怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的，有的单位为了自己的私利就不给辞职工资，这是非常让人气愤的。那么，2022年试用期辞职不给工资怎么办呢？我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
试用期
人浏览
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制的工作时间、工资
非全日制的工作时间是多长、是否签订劳动合同、怎么计算工资、是否要购买社保等问题，下文为您一一介绍。非全日制的工作时间我国《劳动合同法》规定：非全日制用工，是指以
工时休假
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得无故拖欠克扣工资，拖欠克扣的，劳动者可以向劳动监察大队大队投诉，或直接申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以随时离职并要求双倍工资，另外可以要求加班费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、三胎补贴去哪里领1、三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了相应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为，侵犯了你个人的利益，都可以申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠薪维权可以先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
撤职处分需降低职级，撤销党内处分与年度考核不称职也需相应处理。依据《中华人民共和国公务员法》，撤职处分应降低一个以上职务等级，确定新职务，影响期24个月内不得晋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
