最近要休产假了，在公司未缴纳五险一金，产假期间，公司给我发基本工资还是全额工资呢？
更新时间：2018-11-01 17:46:05人浏览
问题描述：
您好，我想咨询下，我是农村户口，最近要休产假了，在公司未缴纳五险一金，产假期间，公司给我发基本工资还是全额工资呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休产假的工资是基本工资还是全额工资？
劳动法中有明文规定，女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，就是说在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
工资
人浏览
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司不支付工资？
深圳新闻网讯室内装饰设计师李女士认为，怀孕后公司让她回家休息，却不支付产假期间的工资，遂和公司对簿公堂。记者昨从福田法院获悉，此案经过仲裁、诉讼程序后，该院依法
劳动法动态
人浏览
员工休产假期间单位停掉社保？
【本报讯】(记者罗国淮)余小姐休产假期间，发现每个月只有600元补助，社保也被单位停掉了，让她恼怒不已。对此，其所在的单位表示，单位完全按劳动法的规定执行，在其
劳动法动态
人浏览
休产假期间公司可以发多少工资？根据相关法律规定，女员工产假期间必须发放工资，此种情况下通常指基本工资。下面就由法律快车的编辑为您介绍。休产假期间公司可以发多少工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资发放标准
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么，产假期间工资发放标
婚姻家庭
人浏览
计算十堰征地赔偿时，常见方式有按区片综合地价确定和考虑土地原用途等因素。选择方式时，应确保赔偿公平合理，保障农民生活水平和长远生计。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询人社局社保中心。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面，关于女职工休产假的知识内容。产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全额，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您所说的，主张合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，产假工资应当发放的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利，劳动者辞职了，用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给可以向法院申请支付令，或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据：《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以先协商解决，不行就诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要去医院治疗，并且告知单位。方便后面工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不需要报警，搜集证据，做工伤认定，再做劳动能力鉴定，再赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察进行投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
