催收公司国庆4号开始上班，结果主管不批算旷工处理，直接扣全勤奖加2天工资加提成，这样的公司合理吗？
更新时间：2018-10-31 08:55:26人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，不合理，您可以向劳动监察大队投诉，一般般法定假日没放假都应该调休的，领导的做法违反了劳动合同法的相关规定。有需要可以来电详细咨询
2018-10-31 08:55:26
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